• Pressemeldungen
  • Pressebilder
  • Info
    • Über uncovr
    • PR Studie
    • Presse
    • Presstige
  • Login
    • Login
    • Neu anmelden
    • Passwort vergessen
Uncovr Newsroom
  • LIGHTBOX:  0
    • 0 Dateien in der Lightbox
  • Meldungen
    • k-digital
    • Bestattung Himmelblau
    • Swing Kitchen
    • tink
    • maxwater
    • Thurn & Bauer
    • Meta Communication
    • Unvergessen
    • Vergissmeinnicht
  • Media
    • Pressebilder
  • Über uns
    • Über uns
  • Pressekontakt
  • Newsroom k-digital

Nutzungsbedingungen

Sehr geehrte MedienvertreterInnen, willkommen in unserem Pressebereich. Vielen Dank, dass Sie unser Informationsangebot zu unserem Unternehmen, unseren Produkten und Leistungen nutzen. Die Informationen und Inhalte werden Ihnen von uncovr - pure news, ein Venture der WUNDERWERK Online GmbH, Neubaugasse 4/7-9, 1070 Wien zur Verfügung gestellt. Wir stellen Ihnen gerne Text-, Bild- und Filmmaterial für Ihre Berichterstattung über unser Unternehmen zur Verfügung. Die Nutzung der Dienste setzt voraus, dass Sie diesen Nutzungsbedingungen zustimmen.

Die vorliegenden Nutzungsbedingungen regeln die Inanspruchnahme der im Internet bereitgestellten Inhalte auf https://www.uncovr.com/. Der Zugriff auf den Newsroom sowie die darüber zugänglichen Funktionen und Inhalte hat ausschließlich in Übereinstimmung mit den genannten Bedingungen zu erfolgen. Diese Bedingungen schließen die Regelungen zum Datenschutz mit ein. Durch die Verwendung des zur Verfügung gestellten Services und ihrer Inhalte, stimmen Sie zu, dass Sie die Bedingungen gelesen und akzeptiert haben.

Exklusiver Service für Medien und JournalistInnen

Über den Newsroom haben Sie Zugang auf unsere Presse-Mitteilungen und Presse-Download-Bereich. Die zur Nutzung bereitgestellten Inhalte sind kostenlos. Mit der Nutzung unseres Newsroom sichern Sie zu, die angebotenen Inhalte und Materialien ausschließlich zum Zwecke Ihrer beruflichen redaktionellen und journalistischen Tätigkeit zu nutzen. Das Bildmaterial, Daten und Informationen sind vorbehaltlich einer anderweitigen Vereinbarung grundsätzlich nur für die Verwendung durch Journalisten und Pressemitarbeiter freigegeben.

Nutzungsrecht- und zweck

Die Inhalte dürfen im Rahmen eines einfachen Nutzungsrechts allein zum vorgegebenen Nutzungszweck über den betreffenden Inhalt genutzt werden, auf welchen sich die jeweiligen Materialien beziehen. Inhalte können grundsätzlich kostenfrei heruntergeladen und im Rahmen der Berichterstattung für folgende Zwecke genutzt werden: Presseveröffentlichungen, Veröffentlichungen in Printmedien, Veröffentlichungen durch Film und Fernsehen, Veröffentlichung in Onlinemedien, mobilen Medien und multimediale Veröffentlichungen. Eine darüber hinausgehende Nutzung für kommerzielle Zwecke jeder Art oder private Nutzung, insbesondere für Werbezwecke, ist nicht zulässig und ausdrücklich untersagt.

Inhalte und Materialien dürfen bearbeitet und verändert werden, solange die eindeutige Erkenntlich gewährleistet bleibt und keine inhaltliche Veränderung, die eine mögliche andere Bedeutung als den ursprünglichen Inhalt begünstigt. Die Inhalte dürfen nicht in einem sinnentstellten Zusammenhang wiedergegeben werden. Die Verfremdung der Materialien ist nicht gestattet.

Das Nutzungsrecht ist zeitlich auf die Verfügbarkeit der Inhalte im Newsroom begrenzt bzw. und räumlich auf das Tätigkeitsgebiet unseres Unternehmens beschränkt. Verwendung der Inhalte in einem anstößigen bzw. gesetzeswidrigen Kontext ist nicht gestattet und zu unterlassen.

Weitergabe und Vervielfältigung

Die Weitergabe und/oder Vervielfältigung der Inhalte an Dritte, soweit dies nicht im Rahmen des vorgegebenen Nutzungszwecks zwingend erforderlich ist, ist nicht gestattet. Die elektronische Speicherung der Bilddaten, die Datenübertragung und jegliche andere Vervielfältigung sind nur im Rahmen der üblichen Produktionsabläufe und für die Dauer der rechtmäßigen und bestimmungsgemäßen Nutzung gestattet. Es ist untersagt Inhalte durch Sie oder einen Dritten als Teil eines Services zu verwenden, zu speichern oder herunterzuladen, der den von uns angebotenen Services ähnelt oder sie ersetzt.

Urheber- und Persönlichkeitsrechte und Rechtshinweis

Alle Inhalte sowie die Gestaltung selbst, sind durch Urheber- und Persönlichkeitsrechte, eingetragene Markenrechte, sowie sonstige Gesetze, die in Zusammenhang mit dem Recht auf geistiges Eigentum stehen, geschützt.

Alle im Newsroom gezeigten Inhalte wie Texte, Bilder, Videos, Audiodateien, Dokumente sowie andere Inhalte, die im System angeboten werden, sind im Eigentum unseres Unternehmens, seinen Lizenzgebern oder externen Eigentümern, die Inhalte bereitstellen und im System genannt werden. Bei Verwendung von Bildern, Filmen oder anderen Abbildungen ist unser Unternehmen und wenn vorhanden der ausgewiesene Copyrighthinweis, der Name des Fotografen beziehungsweise der Name der Agentur anzugeben. Dies gilt auch für elektronische Publikationen.

Wir übernehmen für die zur Verfügung gestellten Materialien- außer bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit - keine Haftung, dass diese nicht gegen Rechte Dritter verstoßen oder wettbewerbsrechtlichen oder sonstigen gesetzlichen Vorschriften entgegenstehen.

Bereitstellung von Service und Inhalten

Wir unternehmen alle zumutbaren Anstrengungen, um eine kontinuierliche Bereitstellung der Services und Funktionen zu gewährleisten. Wir übernehmen jedoch keine Haftung für die Verfügbarkeit der Inhalte, sowie für den Zugang oder Funktionsfähigkeit des Newsrooms.

Die zur Verfügung gestellten Inhalte werden ohne Gewährleistung bereitgestellt. Wir schließen jede Garantie der Vollständigkeit, der zufriedenstellenden Qualität sowie der Eignung für einen bestimmten Zweck der angebotenen Inhalte aus. Zudem behalten wir uns das Recht vor, alle im Newsroom bereitgestellten Inhalte ohne vorherige Ankündigung zu ändern.

Inhalte können Links zu anderen Websites enthalten. Wir haben keine Kontrolle über Drittanbieter-Websites und sind nicht für deren Inhalt oder für jegliche Verluste oder Schäden verantwortlich, die sich für Sie aus der Nutzung solcher Drittanbieter-Websites ergeben.

Anmeldung und Zugang

Angaben, die im Rahmen der Aufnahme in den Presseverteiler oder der Anmeldung zum Presse-Login getätigt werden, müssen auf Basis richtiger und aktueller Daten erfolgen, der Wahrheit entsprechen und vollständig sein. Die Angaben sind bei Bedarf auf den neuesten Stand zu aktualisieren.

(Sie sind verpflichtet, die Ihnen mitgeteilten Zugangsdaten geheim zu halten und im Falle des Abhandenkommens uns unverzüglich hierüber zu informieren. Die Sicherheit dieser Benutzeridentifizierung liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind so lange für jegliche Nutzung der angebotenen Services und Inhalte und aller mit Ihrer Benutzeridentifizierung vorgenommenen Handlungen haftbar, bis Sie uns über den Verlust und/oder die vermeintliche missbräuchliche Verwendung benachrichtigt haben.)

Wir behalten uns nach eigenem Ermessen das Recht vor, eine Aufnahme in den Presseverteiler zu verweigern oder die Anmeldung zum Presse-Login zu sperren, sowie den Zugriff und/oder die Nutzung der angebotenen Services und Inhalte nicht zu gestatten.

Sonstige Bedingungen

Wir behalten uns vor, die vorliegenden Nutzungsbedingungen zu ändern oder diese Nutzungsbedingungen an den Dienst anzupassen, um zum Beispiel Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen oder Änderungen unseres Angebotes zu berücksichtigen. Wir ersuchen Sie daher die Nutzungsbedingungen regelmäßig zu überprüfen. Änderungen der Nutzungsbedingungen werden direkt auf der Seite veröffentlichen. Eine Änderung der Nutzungsbedingungen wird spätestens zum Zeitpunkt des Inkrafttretens veröffentlicht und gilt nicht rückwirkend.

Sollten einzelne Regelungen dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden oder eine Regelungslücke enthalten, so ist die Regelung durch eine wirksame Regelung zu ersetzen, die der gewollten Regelung weitest möglich entspricht. Die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen bleibt davon unberührt.

Diese Nutzungsbedingungen beurteilen sich nach dem Recht der Republik Österreich. Gerichtsstand ist, soweit zulässig, Wien.

Belegexemplar

Sollten Sie über auf Basis der zur Verfügung gestellten Inhalte einen Bericht verfassen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns von Veröffentlichung ein Belegexemplar kostenfrei an folgende Anschrift zukommen lassen oder einen Link per E-Mail:

uncovr - pure news
ein Venture der WUNDERWERK Online GmbH
Neubaugasse 4/7-9
1070 Vienna, Austria
T: +43 1 361 66 77 11
E: hello@uncovr.com

Wir hoffen, mit unserem Presseservice Ihre Arbeit bestmöglich zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Berichterstattung.

  • Meldungen /
  • Bestattung Himmelblau
  • Text
  • Bilder

Bestattung Himmelblau als “Great Place To Work” zertifiziert

Zertifizikatsverleihung Great Place To Work
Dateigröße: | .
| |

©
Zertifizikatsverleihung Great Place To Work © Bestattung Himmelblau

Pressemeldung, 25.08.2021 Wien, 25.08.2021 – Bestattung Himmelblau, Österreichs größtes, privates Bestattungsunternehmen, hat im Juli 2021 das Zertifikat "Great Place To Work" erhalten. Mit der Zertifizierung stellt sich Bestattung Himmelblau als erster Bestatter Österreichs der Mitarbeiterumfrage und zeigt auf, dass die Mitarbeiterzufriedenheit und das Wohlfühlen am Arbeitsplatz einen hohen Stellenwert im Unternehmen einnimmt.

Unternehmen, die an dem Zertifizierungsverfahren teilnehmen und die Anforderungen erfüllen, dürfen ein Jahr lang die Auszeichnung "Certified by Great Place To Work" tragen. Das Verfahren beruht auf einer Befragung aller Mitarbeitenden und spiegelt eine gute Arbeitsplatzkultur wider. Das Zertifizierungsprogramm des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben. Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeiter*innen und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.

Die Zertifizierung wird basierend auf Mitarbeiterumfragen sowie einem umfangreichen Audit der Unternehmenskultur verliehen, welches Personalmaßnahmen, -prozesse und interne Richtlinien bewertet und sicherstellt, dass die Mitarbeitenden ihrem Arbeitgeber vertrauen, sich mit ihrem Job identifizieren und gerne mit ihren Teams sowie Kolleg*innen zusammenarbeiten.

Den Mitarbeitenden wurden Fragen in fünf verschiedenen Kategorien gestellt – Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Teamgeist und Stolz. Die von Great Place To Work® durchgeführte Umfrage sammelte darüber hinaus Feedback-Daten, die es Bestattung Himmelblau ermöglicht, sich auch im HR-Bereich weiterzuentwickeln und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam, sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und aktive Förderung der Mitarbeiter*innen. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil unserer Unternehmenskultur. Die Zertifizierung zeigt auf, worauf wir als Unternehmen stolz sein können und in welchen Bereichen etwaig noch Optimierungsbedarf herrscht. Wir bedanken uns für das Vertrauen und das offene Feedback unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Himmelblau Momente", beschreibt Jacob Homan, Geschäftsführer Bestattung Himmelblau.

Himmelblaue Zufriedenheitsskala
Die Befragung hat ergeben, dass die Mitarbeiter*innen an ihrem Job bei Bestattung Himmelblau am meisten (98 Prozent) den persönlichen Beitrag schätzen, den sie durch ihre fachliche Expertise und ihr Feingefühl in den Kundengesprächen einbringen können. Darüber hinaus konnte das Unternehmen bei der anonymen Umfrage ebenfalls in den Kernbereichen Gerechtigkeit (96 Prozent), Freundlichkeit (95 Prozent), Unternehmensimage (93 Prozent) und Förderung der Mitarbeitenden (93 Prozent) überdurchschnittlich hoch punkten. 

"Diese positive Rückmeldung bestätigt unsere Bemühungen der letzten Jahre, ein bestmögliches Umfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, in welchem sie sowohl gefordert als auch gefördert werden", sagt Georg Haas, Geschäftsführer Bestattung Himmelblau.

Personen im Bild:
Jacob Homan, Geschäftsführer Bestattung Himmelblau und Georg Haas, Geschäftsführer Bestattung Himmelblau.

Copyright:
Die Nutzung der Bilder ist zu redaktionellen Zwecken im Zusammenhang mit dieser Presseinformation honorarfrei. Foto © Bestattung Himmelblau.
Seite drucken Link mailen
Himmelblau
Über Bestattung Himmelblau
Bestattung Himmelblau GmbH ist ein im Jahr 2012 gegründetes privates Bestattungsunternehmen mit bald 10 Filialen in Wien. Als größtes, privates Bestattungsunternehmen Österreichs steht Bestattung Himmelblau für Qualität, Transparenz und Vertrauen. Das Unternehmen beschäftigt rund 50 Mitarbeiter:innen, die mit Kompetenz und Gespür bei Bestattung und Vorsorge unterstützen. Die neun Beratungszentren zeichnen sich durch eine helle und moderne Ausstattung aus. Ob traditionelle oder alternative Bestattungsformen, Bestattung Himmelblau geht stets individuell auf Kundenwünsche ein – das Dienstleistungsportfolio reicht von Erd- oder Feuerbestattungen bis hin zu Wald-, Baum-, See- oder Edelstein- und Diamantbestattungen. Das Unternehmen ist als Great Place to Work zertifiziert, WKO Mitglied sowie Mitglied bei den internationalen Organisationen FIAT IFTA und Europäische Vereinigung für Bestattungsdienste EFFS. Mehr unter www.bestattung-himmelblau.at.
Zur Meldungsübersicht
Allen Meldungen folgen

Pressemappe

Sofort downloaden

Pressetext 3478 Zeichen

Pressetext als .TXT Pressetext kopieren

Bilder (2)

Zertifizikatsverleihung Great Place To Work
Zertifizikatsverleihung Great Place To Work
1 600 x 900 © Bestattung Himmelblau
Dateigröße: 873,2 KB | .png
| | Alle Größen
Zertifizikatsverleihung Great Place To Work
Zertifizikatsverleihung Great Place To Work

© Bestattung Himmelblau
Geschäftsführung Bestattung Himmelblau v.l. Jacob Homan und Georg Haas
Geschäftsführung Bestattung Himmelblau v.l. Jacob Homan und Georg Haas
6 720 x 4 480 © Bestattung Himmelblau
Dateigröße: 12,8 MB | .jpg
| | Alle Größen
Geschäftsführung Bestattung Himmelblau v.l. Jacob Homan und Georg Haas
Geschäftsführung Bestattung Himmelblau v.l. Jacob Homan und Georg Haas

© Bestattung Himmelblau

Presse­kontakt

Bestattung Himmelblau
k-digital I PR-Agentur:
Thomas Thaler I Director PR & Digital Communications
thomas.thaler@k-digital.at
T: +43 66460 700 22237

Bestattung Himmelblau:
Silvia Vertetics I Marketing & PR
sv@bestattung-himmelblau.at
T: +43 660935 55 87
Zertifizikatsverleihung Great Place To Work

Zertifizikatsverleihung Great Place To Work (. png )

© Bestattung Himmelblau
Maße Größe
1600 x 900 873,2 KB
1200 x 675 689,4 KB
600 x 338 246,6 KB
x Loading
Sofort downloaden
In die Lightbox legen
Geschäftsführung Bestattung Himmelblau v.l. Jacob Homan und Georg Haas
Geschäftsführung Bestattung Himmelblau v.l. Jacob Homan und Georg Haas
12,8 MB .jpg © Bestattung Himmelblau
Presse­verteiler
Sie wollen unsere aktuellen Medienmitteilungen automatisch per E-Mail erhalten? Dann tragen Sie einfach Ihre Daten in unseren Presseverteiler ein:

Anmelden

Thomas Thaler, MA
Director I k-digital
PR & Digital Communications
1190 Wien | Leopold-Ungar-Platz 1
T: +43664 60 700-22237
Mail: thomas.thaler@k-digital.at


Nutzungsbedingungen
Datenschutzerklärung
Impressum